鹿鳴礦業(yè)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)取得新的突破
發(fā)布日期：2025-12-09 09:17:36
打印
打印10月9日，鹿鳴礦業(yè)15名員工取得電工職業(yè)技能等級證書，其中，彭巖、王永高、羅鵬飛3人獲得電工高級技師資格，實(shí)現(xiàn)了建礦以來高級技師“零”的突破，標(biāo)志著公司在技能人才隊(duì)伍建設(shè)方面邁出了關(guān)鍵一步。
作為礦山生產(chǎn)的“電力神經(jīng)中樞”，電工崗位對保障設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行和安全生產(chǎn)起著決定性作用。此次通過認(rèn)定的15人，包括高級技師3人、技師1人、高級工9人、中級工1人、初級工1人，形成了完整的人才梯隊(duì)體系，既夯實(shí)了一線操作所需的基礎(chǔ)技能力量，又填補(bǔ)了企業(yè)高級技師的空白，實(shí)現(xiàn)從“技能達(dá)標(biāo)”到“技能拔高”的重要跨越，為礦山復(fù)雜電氣技術(shù)難題的解決和設(shè)備高效運(yùn)行提供了有力保障。
鹿鳴礦業(yè)將以此次突破為新起點(diǎn)，進(jìn)一步加大高技能人才培養(yǎng)力度，著力構(gòu)建“培養(yǎng)-認(rèn)證-晉升-激勵(lì)”一體化人才發(fā)展機(jī)制。通過將技能等級與薪酬待遇、崗位晉升直接掛鉤，切實(shí)提升技能人才的價(jià)值獲得感，實(shí)現(xiàn)“憑技能立身、靠本領(lǐng)發(fā)展”的人才培養(yǎng)目標(biāo)，為公司打造“智能礦山、安全礦山、高效礦山”提供更堅(jiān)實(shí)的人才支撐，也為礦業(yè)行業(yè)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)提供可借鑒的“鹿鳴樣本”。（鹿鳴礦業(yè) 張春雷 ）
